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    深圳拓展 > 新聞動態 > 行業動態

    高質量的拓展培訓,會給人深刻的體驗

      拓展培訓是體驗式學習,顧名思義是在于在體驗中學習,這種方式不同于老師教育式學習,拓展培訓是先體驗,如果放在平常就是經歷,當你有了經歷之后,你就會有思考,思考的越廣越深,得到的感悟就越深刻,這時人的心態就開始產生變化,影響行為,從而改變行動結果。好的拓展培訓,會給人深刻的體驗,最終心態的變化就會越深刻,而且是往企業需要的方向變化,最終體現在企業的業績會上升一個臺階。很多企業就是看到了這樣的結果,越來越傾向于做拓展培訓。
     

    深圳拓展訓練

      隨著時間的推移,拓展培訓慢慢變得失去了原本的作用,一方面是因為拓展培訓是很多游戲組成的,慢慢的大家對于它都是游玩的心態,而不是當做一種學習的心態,就是感受一下這個游戲怎么做,而不去深入思考背后到給我們的經驗和方法;另一方面是拓展培訓的科目也沒有太多的更新,大家失去對它深入學習的興趣,太多的拓展培訓師就沒有職業化的素養和培訓經驗,把拓展培訓做成讓大家放松,娛樂的活動。

      拓展培訓這種形式,對很多人來說比較新穎,有許多人沒有參加過,好奇心強,新鮮感重;企業花費的成本小,從最初的好幾百到現在的幾十一個人,這種拓展培訓企業花費的成本要小很多,企業能掏出這筆錢。還有,現在人的工作壓力、生活壓力大,拓展培訓是戶外形式,而且是游戲的方式,企業員工也樂意參加,企業方面很好組織,也作為給員工的一種福利,深得各方面的滿意,所以,拓展培訓被企業廣泛接受。

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